Вот уж точно, далеко не каждое коммуникационное агентство может похвастаться такими показателями.  Комментарии генерального директора "Репутации" появились сразу в трех статьях ведущего издания инвестиционно-строительного комплекса Санкт-Петербурга, "Строительного Еженедельника". Наталья Суслова рассказала журналистам о построении современного HR-бренда в сфере строительства и недвижимости, поделилась мнением относительно способов минимизации негативных последствий при некачественной застройке, а также высказала свое мнение по теме так называемого "антидискриминирующего" закона, запрещающего работадателям указывать в вакансиях требования, не связанные с деловыми качествами работника, в том числе пол, возраст, национальность, цвет кожи.

Статьи: 
Привлечь с помощью бренда
Строители не в силах вытравить запах
Вакансия без возраста